Vorig jaar ontvluchtte Elena gewond de schuilkelders van Marioepol in Oekraïne. Lees hier hoe zij met hulp van Pantar werk vond in Nederland.
Marina – “Voor sommigen is Pantar de laatste kans op werk”
Miranda Goddijn2023-04-18T17:28:06+00:00Voor de uitzending van de tv-documentaire Code Groen lichten we 4 portretten uit. Lees nu het portret van Marina Wildenburg-De Vries, ontwikkelcoach.
Als klanten tevreden zijn, dan ga ik ook tevreden naar huis
Miranda Goddijn2023-04-18T17:29:06+00:00John werkt al 25 jaar bij sociaal ontwikkelbedrijven. Lees hier over zijn werkervaring bij het Mobiel Schoonmaak Team van Pantar.
“Bij ons kun je wennen aan werk”
Miranda Goddijn2023-04-07T09:21:08+00:00Als je lang niet hebt gewerkt door persoonlijke problemen is de afstand naar de arbeidsmarkt groot. Lees hier hoe mensen de kans krijgen om te wennen aan het werk.
Charlène – voorvrouw Groen (Werkbrigade)
Miranda Goddijn2023-04-07T09:25:50+00:00“Is in het groen werken iets voor jou?”, vroeg de medewerker van de Dienst Werk & Inkomen. “Echt niet, daar heb ik helemaal geen ervaring mee”, was Charlènes eerste reactie. Ze kon toen niet bedenken hoe deze vraag haar leven totaal zou veranderen.
“Mijn werk is elke dag een feest”
Miranda Goddijn2023-04-07T09:43:33+00:00Aziza ontwikkelde zich razendsnel. Nu helpt ze als voorvrouw medewerkers op de productieafdeling het beste uit zichzelf te halen. Lees hier haar werkervaring.
Pantar digitaliseert archieven Pels Rijcken
Miranda Goddijn2023-04-07T09:45:33+00:00Pantarmedewerkers digitaliseren 20.000 archiefdozen bij het Haagse advocaten- en notarissenkantoor Pels Rijcken. Lees hier hun ervaring.
“Ik leer hier mezelf opnieuw kennen”
Miranda Goddijn2023-04-07T09:47:40+00:00Astrid vervult een oriëntatiebaan als receptioniste bij Pantar. Ze vertelt in dit verhaal wat ze zo mooi vindt aan het werk bij Pantar.
Van Duijnen en Pantar: duurzaam en inclusief
Miranda Goddijn2023-07-20T17:38:47+00:00Pantar stapte in 2020 over naar koffieleverancier Van Duijnen. Lilian Schalk is accountmanager bij Van Duijnen en vertelt over duurzaamheid en inclusiviteit.
‘Van een blaadje naar een plaatje’
info@zijenblij.nl2023-04-07T09:54:40+00:00Bij de afdeling digitaliseren worden papieren dossiers omgezet naar digitale files. Er werken zo’n 60 mensen, waarvan een derde gedetacheerd.