Twee teamleiders van Pantar hebben iets gemeen. Hun drive om medewerkers een werkplek te bieden waar ze tot hun recht komen.

Hoe zorgt Pantar in deze tijd voor een veilige werkplek? Ook Pantar heeft te maken met positief geteste medewerkers.

Na ruim 30 jaar bij Pantar te hebben gewerkt zet Pierre een spannende stap. Lees hier hoe deze stap heel goed voor hem uitpakt. “Hij weet nu dat er hier een vaste plek voor hem is, dat geeft rust.", aldus zijn nieuwe werkgever.

Eerder deze maand was er, digitaal, de Week van de Participatie. De eerste editie van deze week bood 60 sessies waar meer dan 1.300 mensen zich op inschreven.

De circulaire economie is voor Pantar een toekomstige bron van werk en inkomen. Zou het niet mooi zijn als we reststromen van afval kunnen hergebruiken?

Een groep leidinggevenden van het Rijk kwam naar Pantar om meer inzicht te krijgen op de werkvloer voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Door corona wordt er veel thuisgewerkt. Dus bedacht teamleider Anja dat haar team eens per week zou kunnen ‘thuiswerken’ met online cursussen.

Sinds kort worden er in het naaiatelier van Pantar prachtige mondkapjes gemaakt in opdracht van Koda Amsterdam.

Na een heftige periode besluit André, schoonmaker bij Pantar, dat hij andere keuzes moet gaan maken. "Ik ben hulp gaan zoeken en Pantar bood me een kans op een baan."