Update Pantarpubliciteit: Paroolartikel over Pantar
WeesperNieuws publiceerde 6 maart een artikel over Pantar, vandaag – 17 maart – komt Het Parool met een soortgelijk verhaal. Aanleiding is dat de Amsterdamse gemeenteraad 26 maart aanstaande een brief (zienswijze op de begroting van Pantar) van wethouder Rutger Groot Wassink (Sociale Zaken) die ter kennisname met de gemeenteraad is gedeeld, heeft geagendeerd.
Hij schrijft daarin dat er een structurele oplossing nodig is voor de financiering van Pantar. De subsidie die Pantar krijgt voor de bedrijfsvoering is in toenemende mate onvoldoende. Rutger Groot Wassink zegt daarover: ‘De kosten voor het begeleiden en in dienst nemen van deze doelgroep (kwetsbare Amsterdammers) zijn hoog, terwijl de inkomsten beperkt blijven’. Pantar sluit zich daar bij aan.
Volgende week praat de gemeenteraad over sociaal werk in Amsterdam.
Bericht van donderdag 6 maart
Voortbestaan Pantar niet in gevaar
In ‘Weespernieuws’, een lokale krant met een oplage van 11.000 exp., is donderdag 6 maart een artikel gepubliceerd over Pantar. Onder de titel ‘Sociaal ontwikkelbedrijf Pantar kampt met financieel tekort’ stonden daar enkele suggestieve zinnen die het voortbestaan van Pantar in twijfel trekken. De journalist heeft deze zinnen inmiddels verwijderd in het online artikel en Pantar stuurt op rectificatie van het bericht in de volgende papieren editie van 13 maart.
Gesprek over structureel ander financieringsmodel
We kunnen ons voorstellen dat de berichtgeving tot zorgen en/of schrik heeft geleid bij lezers, onze relaties en/of medewerkers. Ter geruststelling, dat we in gesprek zijn met de wethouder en gemeente over een solide, duurzame financiering, is iets wat al heel lang speelt. De gemeente erkent dat de systematiek van financieren vanuit het Rijk vraagt om een structureel ander financieringsmodel. Daarover zijn gemeente en Pantar in gesprek.
Pantar blijft gewoon werken
Voor onze partners, leveranciers, en uiteraard onze medewerkers: Pantar blijft gewoon open en we blijven gewoon werken. Aan een inclusieve arbeidsmarkt in Amsterdam en omstreken. Samen met onze stakeholders, partners en bijna 3.000 medewerkers realiseren we ‘Waarde in Werk’ en werken aan een inclusieve arbeidsmarkt.
